Leistungsübersicht - Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi)

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt den Arbeitgeber gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 bei der Umsetzung eines wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Ziel ist die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und die menschengerechte Gestaltung der Arbeit.

1. Beratung des Arbeitgebers

• Beratung zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes

• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzkonzepten

• Beratung bei der Auswahl von Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)

• Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Maschinen und Technologien

2. Gefährdungsbeurteilung

• Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen nach § 5 ArbSchG

• Ermittlung physischer, chemischer, biologischer und psychischer Gefährdungen

• Bewertung von Arbeitsplätzen, Tätigkeiten und Arbeitsabläufen

• Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen nach dem STOP-Prinzip

• Dokumentation der Ergebnisse und Maßnahmen

3. Begehungen und Prüfungen

• Regelmäßige Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen

• Erkennung von Sicherheitsmängeln und Unfallgefahren

• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften

• Erstellung von Begehungsberichten mit Maßnahmenempfehlungen

• Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen

4. Unterweisungen und Schulungen

• Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen gemäß § 12 ArbSchG

• Schulungen zu spezifischen Gefährdungen (z. B. Maschinen, Gefahrstoffe, PSA)

• Unterstützung bei der Erstellung von Unterweisungsunterlagen

• Sensibilisierung der Beschäftigten für sicherheitsgerechtes Verhalten

5. Unfall- und Ereignisanalyse

• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen

• Analyse von Unfallursachen

• Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung

• Unterstützung bei der Dokumentation und Meldung an zuständige Stellen

6. Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA)

• Teilnahme an ASA-Sitzungen gemäß § 11 ASiG

• Fachliche Beratung der Mitglieder des Arbeitsschutzausschusses

• Unterstützung bei der Umsetzung von Beschlüssen und Maßnahmen

7. Zusammenarbeit mit anderen Stellen

• Zusammenarbeit mit Betriebsärzten

• Abstimmung mit Führungskräften und Sicherheitsbeauftragten

• Unterstützung bei Kontakten zu Berufsgenossenschaften und Aufsichtsbehörden

• Begleitung bei Behördenbegehungen und Audits

8. Dokumentation und Nachweise

• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsschutzdokumentationen

• Pflege von Nachweisen zu Unterweisungen, Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen

• Unterstützung bei der rechtssicheren Dokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben

9. Spezielle Leistungen (optional)

• Beratung zu psychischer Belastung am Arbeitsplatz

• Unterstützung beim Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems

• Projektbezogene Betreuung (z. B. Baustellen, Neu- oder Umbauten)

• Individuelle Betreuung gemäß betrieblichen Anforderungen

Hinweis: Der Umfang der Leistungen richtet sich nach der Betriebsart, der Beschäftigtenzahl und der vereinbarten Betreuungsform (Regel- oder alternative Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2).

E-Mail: info@sicher-x.com

Phone: +49 15234716682